Система заботы: корпоративное здоровье сотрудников

Сейчас, в период изменений условий работы бизнеса, пересмотром самого подхода к работе сотрудников организаций, вопрос заботы о здоровье сотрудников становится особенно актуальным для крупного и среднего бизнеса. Прошедшие два года показали, как ценно физическое, психическое и социальное здоровье каждого сотрудника.

Исследования показывают, что 80% всех случаев развития инфаркта, инсульта, диабета, могут быть предотвращены с помощью элементарных мер – здорового питания, физической активности, и подобных, и что самое важное – СВОЕВРЕМЕННЫМ контролем здоровья. Например, большую часть заболеваний можно выявить путем регулярного контроля артериального давления. 

ООО «Нобилис» уже несколько лет работает над комплексной системой сбора и передачи достоверных медицинских данных пациентов и поставляет корпоративным заказчикам и крупным работодателям системы мониторинга здоровья. Это перспективное направление, которое способно спасти, и уже спасает, немало жизней. Комплекс мониторинга и приборы, подключенные к нему для оценки состояния здоровья работника, сертифицированы как медицинские изделия, а программное решение TouchMed (система проведения медицинских исследований «ТачМед») позволяет осуществлять мониторинг здоровья сотрудников: заблаговременно выявлять риски ряда заболеваний, а именно сердечно-сосудистые заболевания, сахарный диабет, обструктивные заболевания легких.

Предиктивные методы анализа здоровья, а также применение программ на базе искусственного интеллекта, которые сейчас активно внедряются в медицине, позволяют выявлять пациентов, входящих в группу риска.

Цели корпоративных программ по мониторингу здоровья:  

• Раннее выявление отклонений в состоянии здоровья, учитывая немое, мало-симптомное стадию неинфекционных заболеваний 
• Своевременное направление на обследование и диагностику  
• Выявление модифицированных факторов риска 
• Снижение риска внезапной смерти
• Формирование здорового образа жизни работников организации
• Сохранение и улучшение состояния здоровья работников организации
• Улучшение среды обитания на рабочем месте 
• Повышение производительности и эффективности труда
• Сокращение нерабочих дней по причине нетрудоспособности связанных со здоровьем сотрудника  
• Сохранение трудоспособности на длительный период, особенно актуально в связи с пенсионной реформой

Значимость корпоративных программ по укреплению здоровья:

Для работодателей	Для сотрудников
Сокращение пропусков работы по болезни Снижение текучести кадров Рост производительности труда Повышение привлекательности компании	Здоровье и хорошее самочувствие Увеличение продолжительности жизни Карьерный рост, рост заработка Сокращение затрат на лечение

Профилактика заболеваний имеет прямую экономическую выгоду для бизнеса - сохраняет людей в профессии, не влечет за собой финансовых потерь на временную нетрудоспособность или инвалидность. Поэтому заинтересованность предприятий в независимости от формы собственности и размера бизнеса в мониторинге здоровья своих сотрудников очень высока. Работник предприятия лучше работает и гордится своей компанией, если компания заботится о его здоровье.

Для получения детальной консультации свяжитесь с нами по номеру телефона +7 (495) 128-08-19